青岛十五中党组织换届选举工作
发布时间:2016/10/14 10:42:47|未知

青岛十五中党组织换届选举工作

实施方案

    根据《党章》规定,2011年kaiyun官网入口党组织任期届满。根据市教育局党委决定,kaiyun官网入口党总支于2011年11月-12月进行换届选举。为了保证选举工作的顺利进行,制定本实施方案。

    一、指导思想

换届选举工作要认真贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕教育教学中心工作,着力增强kaiyun官网入口党组织的整体功能。通过换届选举,努力实现kaiyun官网入口党的领导班子政治业务水平高、结构合理、高效精干的目标,为教育教学改革与发展提供坚强的组织保证。

二、方法步骤

1.认真做好宣传教育工作。选举前,要通过组织生活会或其他会议向党员群众宣传换届选举工作的重要意义,进行民主集中制、党员权利和义务的教育,使党员真正从思想上重视选举工作,正确行使民主权利。

    2.认真做好工作报告。党总支要在广泛听取意见的基础上,形成《党总支工作报告》,提交党总支、讨论通过,并向党员大会报告。工作报告内容:(1)回顾和总结本届党总支的工作。(2)对下届党总支的工作提出建议。(3)号召全体党员团结一致,更好地发挥先锋模范作用,为完成党组织的各项工作任务而努力奋斗。

3.确定党总支委员名额。党总支根据党员人数和工作需要,本着精干的原则,设置7名委员

4.推选候选人。(1)党总支确定下届党总支组成原则。(2)党总支按应选人数百分之二十的差额提出候选人名额、构成比例和应具备的条件,组织全体党员酝酿,提出候选人初步名单,经过反复讨论,最后由党总支集中多数党员的意见,确定正式候选人名单,并报市教育局党委审查同意后,提交党员大会进行选举。(3)确定候选人应注意:一是上届党总支成员不能成为当然的候选人,必须经过民主推荐的过程,被多数党员提名,才能列为候选人;二是候选人不受行政职务、级别的限制,要从有利于发挥作用的角度来确定;三是在酝酿候选人的过程中,如果党员提出的初步人选人数过多,而且经过反复讨论,仍然不能集中到相应名额时,可以通过差额预选来确定正式候选人。实行差额预选的,赞成票超过实际到会有选举权人数半数的,方可列为候选人。

5.实行差额选举。委员候选人的差额为应选人数的百分之二十,正式选举采取无记名投票方式进行。选举时,出席人数必须超过全体党员总数五分之四,选举方为有效。

6.新产生的党总支委员会按照下列情况分工:由7名委员组成,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、保密委员、统战委员各1名。

7.选举中的有关资料(党总支工作报告、选票的原始票、汇总结果等),归入学校文书档案。

三、有关注意事项

1.换届选举工作应于2011年12月上旬前结束。

2. 11月23日(星期三)前将党总支委员候选人推选情况报告报局组织处,经研究同意后方可组织正式选举。报告主要内容包括:本单位党员总数、确定的委员数额及候选人名额、参加候选人酝酿推荐的党员数及酝酿推荐过程,推选出的候选人的基本情况(姓名、性别、入党时间、现任职务)等。

3.12月2日(星期五)上午,将正式选举结果连同上届委员会工作报告一并上报市教育局党委。

 

 

 

 

 

 

市第十一次党代会代表推选暨校党总支换届工作日程安排

时间

工作内容

地点

责任人

11月21日

周一下午

1.召开各个支部书记会,部署相关工作

2.把换届工作实施方案放在校园网,进行公示

六楼会议室

党总支

11月22日

周二下午3:15

各支部召开全体党员大会,推荐

1.市十一次党代会代表候选人

2.校党总支委员候选人


各党支部

11月23日

周三

上报组织处:1.市党代表候选人推荐人选报告、推荐人选登记表(附件一、二)

2.校党总支委员候选人推选情况报告


办公室

11月24日

周四

上报市党代会代表候选人初步人选情况报告(附件四)


办公室

12月1日

周四

召开全体党员大会:1.推荐市十一次党代会代表候选人预备人选2.进行校党总支换届选举

一楼多功能厅

党总支

12月2日

周五

上报组织处:1. 市十一次党代会代表候选人预备人选情况报告(附件五)

2.本单位党组织换届选举结果和上届委员会工作报告


办公室

12月5日-9

 对市十一次党代会代表候选人预备人选进行公示


办公室

12月15日

周四

召开全体党员大会,选举局党代表会议代表


党总支

12月16日

周五上午

上报:1.选举局党代表会议代表的情况报告(附件七)

2.局党代表会议代表登记表(附件八)


办公室